杜邦相关研究
杜邦的危机管理学 (刘建辉,01-11)
家族兴衰 与美国历史几乎一样长的公司虽然历数次危机,但是一直活了下来。 这就是美国的家族企业杜邦(DuPont),算得上美国最古老的大型家族企业,同时也是500强里最长寿的公司。更不可思议的是,虽然历经200多年,杜邦家族仍然掌握着公司的命运,并且发展成一个化学、化工帝国。 杜邦公司在家族式的管理下……
杜邦营销模式:用创新赢市场 (傅雷,04-09)
本文由海天出版社授权,节选自《世界500强企业顶尖营销模式》一书,转载请务必注明本书及本站。2005年500强排名:188 中文名称:杜邦英文名称:E.I. Dupont de Nemours Company总部所在地:美国 主要业务:化工2005年营业收入(百万美元):27995.0不断蜕变是一家……
杜邦中国:企业整体回报体系与人才发展 (王剑,04-09)
杜邦中国集团有限公司人力资源总经理王剑:企业整体回报体系与人才发展我首先向大家介绍一下杜邦公司。杜邦公司有205年的历史。杜邦在1802年,主要是火药方面的领域,1902年,我们是纺织的领域,在第二个百年的时候,杜邦也有几位获得诺贝尔科学奖的科学家。现在我们进入了第三个百年,其中生物技术是我们最重要……
杜邦公司的组织设计:事业部制的建立 (慕云五,02-01)
1915年,欧洲战事全面爆发,杜邦公司的无烟火药订单剧增。在战前的1914年10月,杜邦的三个主要无烟火药工厂总的年生产能力为840万磅。而到了1917年4月,也就是仅仅时隔30个月,产量已经达到4.55亿磅,增长到54倍!1914年秋季到1918年秋季,四年时间,杜邦的员工总数由5300人增加到8……
杜邦特富龙:工业品大众化营销的危机与启示 (佚名,01-19)
在杜邦“特富龙”没有出现信任危机之前,很多产品都以采用这种品牌的原料为荣,这使得杜邦在推广其产品时取得了事半功倍的效果。但是当品牌危机发生后,这种负面影响的破坏力也同样被迅速放大,甚至波及整个产业链的下游企业。工业品大众化营销像一把双刃剑,在披荆斩棘的同时如果不采取很好的防范保护措施,也可能对品牌自……
杜邦:软硬兼施本土化之道 (佚名,01-14)
虽然尚未完全摆脱特富龙危机,杜邦却在中国开始发力大举扩张——扩大在中国的生产与研发规模。11月22日,杜邦大中国区总裁唐博伟(Thomas G Powell)宣布建设了3年、投资1500万美元的杜邦中国研发中心在上海张江高科技园区正式开幕,该研究中心是杜邦公司在海外设立的第三大公司级、综合性科学研究……
杜邦公司以人为本留人心 (佚名,12-28)
杜邦于1989年在深圳开设工厂以来,创造了工伤事故零记录的奇迹。为此深圳工厂获得杜邦和深圳市政府颁发的最高安全奖。工厂总经理方梅珠介绍,公司的10大不可违背安全条例是员工作业的天书,并作为评估员工和主管的重要指标。如果有任何触犯条例的事件,将视情节轻重进行处罚,部分员工就是因为没能跨过安全这道关而被……
杜邦:每一条企业信念都有“事故记录” (未知,07-18)
特约撰稿熊丙奇 从1802年诞生至今,化学工业巨子杜邦,已经有200多年的历史。公司永恒的事业,来源于坚定的企业信念--重视人才、道德操守、安全、环境保护,以及对这些企业信念全力地贯彻执行。对于每一条企业信念,杜邦公司都有一项“事故记录”,哪怕是类似手指头被割破这……
杜邦:独特培训保人员低流动率 (未知,06-14)
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。但公司的企业理念的第一条就是重视人材,其中,重视对员工的培训尤为突出。杜邦公司不仅注重对每一位员工的培训,而且培训方法也很独特,现归纳如下: 一、系统的培训方案:杜邦公司不仅具有严密的管理体系,而且拥有一套全面的、独特的培训体系。公司的培……
杜邦公司为员工定制培训计划 (未知,06-13)
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。但公司企业理念的第一条就是重视人才,其中,重视对员工的培训尤为突出。杜邦公司不仅注重对每一位员工的培训,而且培训方法也很独特: 一、系统的培训方案:杜邦公司不仅具有严密的管理体系,而且拥有一套全面的、独特的培训体系。公司的培训协调员只有几个人。每年,……
杜邦独特的培训方法 (未知,05-22)
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。但公司的企业理念的第一条就是重视人材,其中,重视对员工的培训尤为突出。杜邦公司不仅注重对每一位员工的培训,而且培训方法也很独特,现归纳如下: 一、系统的培训方案:杜邦公司不仅具有严密的管理体系,而且拥有一套全面的、独特的培训体系。公司的培训协调员只有几个……
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