人力资源是企业获得持久竞争优势的来源，制度是提升企业基于人力资源管理的核心竞争优势的保证。中国企业人力资源管理制度建设的几个特点。 一、制度导向：确保实现组织目标的同时实现员工价值 当前国内企业主要关注员工手册、岗位管理、人员招聘录用、劳动合同管理、定期考核、新员工岗前培训或新员工……

中国企业缺乏的承诺文化 “老总，没问题。包在我身上。”“经理，你放心这事没问题。”这是我在给企业做培训调研时经常听到向上级的承诺。我每年给很多企业做很多培训。我相信，类似的这些拍胸脯的承诺还有很多。那么，这样承诺到底管用吗？不讲大家也知道这样承诺往往没有结果，不了了之。 那么，什么样承……

项目背景: 奇瑞（CHERY）公司成立于1997年，拥有整车外形等十多项专利技术，先后推出了SQR系列发动机和“奇瑞·风云”系列轿车，2003年4月推出“奇瑞·QQ”系列和“奇瑞·东方之子”系列轿车。在2003年羊年春节之际，奇瑞联合全国所有的经销商全面开展“奇瑞之春”主题活动 ……

马化腾终于开始逐渐退居幕后了。2月15日，在香港上市的腾讯公司发布公告，任命公司原首席战略投资官刘炽平为公司总裁，协助董事会主席兼首席执行官马化腾负责公司的日常管理和运营。马化腾则将更多的精力集中于制定公司的战略发展方向和产品规划。 这个看似简单的人事任命其实暗藏玄机，在接受本报记者采访时……

金庸小说《天龙八部》塑造了两个武功高绝的人物，北乔锋，南慕容，说起两者的武功来，神乎其神，使武林人士闻风丧胆，仿佛天下武功尽出于两者。如今的国产管理软件厂商用友跟金蝶就仿佛是乔峰和姑苏慕容，一个刚猛至极，武功天下第一，一个至轻至灵，剑走偏锋。两个均从财务软件转型的国内管理软件厂商，2005年你唱罢……

1998年5月6日，我国最大的财务及企业管理软件厂商之一——深圳金蝶软件公司宣布，金蝶公司与世界著名的信息产业跨国集团——国际数据集团IDG已经正式签定协议，将接受IDG设在中国的风险投资基金公司——广东太平洋技术创业有限公司2000万元人民币的风险投资，用于金蝶软件公司的科研开发和国际性市场开拓……

课题名称：论质量保证体系认证对企业可持续发展的作用 摘要：简述质量保证体系的意义，如何根据质量保证体系在企业进行实践。 关键词：企业；ISO9001：2000标准；质量保证体系；认证 东莞大福科技电子有限公司张国军 国家自2001年11月10日加入世贸组织以……

对于中国企业的战略问题，“困境”、“迷失”、“误区”等词到处可见；解决方法也有不少，例如“突围”、“转型”、“重生”等。但这些都是表象层面的，我们必须更深入地分析，中国企业战略问题的核心因素到底是什么，才能提出合适且有效地解决方法。 为此，我们必须回归到企业战略的基本面，首先弄清楚战略到底是……

刚刚读完“韩企备受青睐的策略”一文，明白了为什么？原来就是一培训好、二有升迁、三调薪快。按理说，这是企业用人的三个根本性问题，是企业必须解决好的，否则，人才不会喜欢待在你的企业里。 可是，我们的一些中企在用人问题上则主要就是这三大问题，“虚设培训”、“无望升迁”、“难调薪资”这三大问题严重制……

早就有人提出过这么一句话，“八零年代靠胆子、九零年代靠路子、今天靠脑子、未来靠牌子”。听到这句话，很多企业家都会大大的点头，又大大的惆怅。中国经济高速发展的二十年几乎等同于很多国家50年～80年的发展，经历了这二十年市场化经济的大潮，经营者们早就具备了“爱拼才会赢”、“美酒、美女加美元”的能力和手……