河北省长途通信传输局40名内退职工申请劳动仲裁，这一“职工内退案”从一个侧面反映了“内退”这个特殊历史背景下出台的退休政策，目前正处于一种尴尬境地。法学界人士对“内退”政策是否该随新的劳动合同法的实施而取消，也持不同观点。 新劳动法实施后，是否该取消“内退”？ “内退”员工申请劳……

正如一位旅加媒体人撰写的题为《中国经济不能靠加班撑着》的文章所指出的那样，经常无偿加班似乎已经成为中国员工必须承受的事实。 中国职工加班加点现象近年来越来越严重，并呈现出一些特点和趋势。私有、民营企业、亚洲地区进来的外资企业加班加点现象严重于国有企业。特别是一些小型民营企业，商店、饭店等服务……

案情简介： F公司是一家在沪的中外合资企业，宗某系其员工。1996年公司与宗某订立无固定期限劳动合同，劳动合同第1条约定：甲方F公司聘请乙方宗某从事二分厂副经理岗位工作，公司可根据工作需要和宗某的工作能力及表现变更宗某的工作岗位。如无正当理由，宗某将服从调动。至2003，宗某被调至安康及……

争论激烈、举世瞩目的《中华人民共和国劳动合同法》终于颁布了，虽然争议远未终了。以比较法为视角品评劳动合同法，尤其是其中的“亮点”或“首创”，有山外看山之妙。 规章制度的民主确定 相较于德国对职工民主参与的各种组织形式及其人员组成、权利、职工代表的选任及保护、共同决定之范围、议事表决……

活动主题：《劳动合同法》解读及应对高端论坛之北京站 时间：2007年8月15日 嘉宾：常凯教授 本文为活动期间文字实录　 首先适应范围问题，今天来的更多是企业界的朋友，这部法律主要涉及到事业单位，一个企业从总经理到最具体的操作工都是劳动者，所以形成了什么情况……

中国民众现在非常关注查处价格违法行为的工作进展。发改委价格监督检查司副司长张满英今日在中国政府网与网友交流时披露了六个价格串通、哄抬价格和价格欺诈的典型案例。 第一个，湖北省荆州市物价局查处豆制品经营者串通涨价案。8月2日，湖北省荆州市物价局根据群众举报，对该市沙市区豆制品经营者突然集体涨价……

目前，相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依照规章制度对劳动者作出了相应的处理，劳动者不服而引发的。在此类案件中，单位的规章制度往往会成为案件审理的焦点。所以，企业在制定规章制度时，必须仔细考虑，尽量降低法律风险。 关于招聘广告的撰写广告中招聘条件的明确是最关键的问题。在试用期内，企业享有一……

广州某房地产公司销售位于繁华路段的房产，竟出现巨额亏损，在“营业外支出”账户，反映销售不动产的资产清理损失高达8000多万元。房地产业是公认的暴利行业，如此巨大的“亏损”又说明了什么问题呢？ 据广州地税部门公布的最新数据显示，2005年，广州有160多家房地产企业存在税收违法问题。一个公认为……

我们把关注的目光集中于职场维权。日前，相关部门对全市各区县仲裁机构负责人及劳动法专家进行了“密集式”采访，在采访中发现，近期，职场维权凸显八大热点地带，职场侵权现象严重，作为身在困境中的职场人士又该如何维权呢？ 需维权现象一：拖欠、克扣薪资出“新招” 容易受侵害人群：企业员工、加……

劳动者通过法律途径维护自身权益，一定要注意不能超过法律规定的时限（法律上称期间）。如果超过了法定时限，有关申请可能会不被受理，致使自身权益难以得到保护。涉及劳动者维权时效的主要时限包括： 第一时限是申请劳动争议仲裁的时限，应当在劳动争议发生之日（即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日）起60……