日前公布的最新调查显示，有近七成企业存在学历虚高现象，造成很大的资源浪费。

日前针对“贵公司是否存在学历虚高现象”作了调查，有64.71%的调查受访者表示，所在企业存在学历虚高现象。调查显示，其主要原因，一是企业为未来发展进行人才储备，二是老板喜欢用高学历人才装点门面。

39.4%的调查受访者认为，企业需要进行人才储备，形成合理的人才梯队。如果储备的质与量不够，会导致“内、外和尚都不会念经”的尴尬。人力资源专家认为，企业受自身管理水平限制，在人才储备上不能求多求高，过度储备反而造成更大的人才浪费。

有36.38%的企业是因为老板喜欢用高学历人才装点“门面”。“门面人才”是被老板用来提升企业形象而聘请的拥有高学历的人。这些人才几乎只用来出席谈判、接待等事务，他们的专业能力和创造力往往被压抑了，这也造成了人力资源的极大浪费。