62%的销售人员未能要求客户承诺。
马特(Matt)从飞机舷窗向外望去,山峦从机下缓缓后移。再有半个小时,飞机将到达丹佛。真够快的,他想。在此次短暂的航程中学到的知识要比过去九年中学到的还要多。
“你想什么呢?”他问乔(Joe),“我们可以来要求成交了吗?”
“好的,行动销售把它叫做‘获得承诺。’”乔(Joe)说,“它是与你的具体拜访活动相关的具体目标,可以包括很多内容,比如,与决策小组就建议书做一次会面讨论。总之,当你推进到第七阶段时,你接触到销售使命的核心,还记得它是什么吗?”
“就是从别人那里获得承诺,”马特(Matt)说,回顾着在第一步(行动1)中所学到的东西,“对于明天的拜访,我的承诺目标是要加里同意购买我们的软件。”
“为了获得这样的承诺,你得积极寻找机会来促成,”乔(Joe)说,“然而,令人奇怪的是,许多销售人员并不善于这么做。研究表明,62%的销售人员在拜访结束时不能获得承诺,他们介绍了产品,也报了价,客户却用各种方式来回应或搪塞销售人员:我会考虑的,回头答复你可以吗?我可以留下这本手册吗?这是我的名片,谢谢你百忙中来见我,再见。如此等等。严格来说,这些销售人员永远是业余销售人员,不管他们的销售年限有多长。”
咱还是别去拜访那个客户了,马特(Matt)心想,上次他把产品手册留给Bob后,他一直还自我感觉不错,一想到这里,马特(Matt)开始感到有些惭愧。
“根据我的经验,”乔(Joe)说,“你每拜访一次而没有获得承诺,你在以后获得客户承诺的机率就会降低一半。”
马特(Matt)只有点头表示同意的份。一想到那些从身边溜走的机会,他就想一头撞在座位的扶手上,真是无地自容。
“为什么多数销售人员不要求承诺呢,这里有三个主要原因。”乔(Joe)说,“缺少计划,缺乏流程,错失机会。”
“我知道,对于每次拜访都应该始于承诺目标,从现在起,我要积极制定拜访计划,”马特(Matt)说,“关于要求承诺,我想,你也会给我一个具体流程的。先说说机会吧。”
销售人员不能要求客户承诺的原因有三:缺少规划;缺乏流程;错失机会。
“机会就是你在报价前后从客户所获得的购买信号:‘看起来不错。’‘多少钱?’‘怎么收费?’‘下一步做什么?’你一定要注意这些购买信号。无论什么时候听到,你都要尝试要求客户承诺。在报价后,你千万不要忘记要求客户承诺。”
“好的,我明白了。”马特(Matt)说,“在要求客户承诺时,应该遵循什么样的流程呢?”
“首先,我们先要了解不应该做什么,”乔(Joe)说,“在要求承诺时,千万不要对客户进行打压、操纵,更不得欺骗和设计陷阱。不要因耍小聪明而损害了已建立起来的互信关系。” 乔(Joe)做了一个鬼脸并扮演到:“这些都是购买的原因,难道您还有什么理由不买吗?
千万不要对客户进行打压、操纵,更不得欺骗和设计陷阱。
“客户之前肯定没少遇到过上述鬼把戏。”乔(Joe)说,他恢复了正常语调,“他们对操控性言行会表现得十分敏感。”“那么,您是说应该反着来吗?”马特(Matt)插话说,“过去,我也曾试过上述做法,但常常容易被客户赶出来,在这方面,行动销售有什么建议呢?”
“要得出合理的结论,我想有三个直截了当的做法,”乔(Joe)说,边说边在笔记本上画起来:
要求客户承诺

“第一步,”乔(Joe)边说边指着他所写的内容:“总结客户喜欢的特性(在第六步运用TFBR法)并开始报价,然后,你可以问:‘您感觉怎么样?’”
马特(Matt)边听边记录。
“随后,客户会做出正面或负面的反馈。”乔(Joe)接着说,“正面的反馈就是购买信号,是‘听起来不错’之类的反馈信息。所以,你从第三步开始就要开始注意要求客户承诺。在要求承诺时,行动销售建议用这样的语句来尝试承诺:您愿意考虑购买吗?这里,有一点很重要,应当记住:在你问了这个问题以后,你什么也不要说,要耐心等待客户的反馈,如果你先说了,你可能会输。”
马特(Matt)边听边继续做笔记。
“如果回答是肯定的,”乔(Joe)说,“你就会得到客户承诺,第七阶段就算结束了,客户会做出最终购买决策,接下来就要确定‘购买时间’。如果你在这一步表现出色,你肯定能在第一时间能得到客户承诺。”
“太棒了,”马特(Matt)说,“但是,如果我得到了一个负面反馈又怎么办呢?”
飞机乘务员的声音打断了他们的谈话,飞机开始在丹佛准备降落,乔(Joe)等待着飞机降落。
“如果你要求客户做出承诺而对方没有给出承诺,那么,你所遭遇的将是‘延迟’或异议。”他说。
“处理这些问题是我最为头痛的事情。”马特(Matt)说,“这也是它销售方法所不能解决或难以解决的疑难问题,它可能需要采取一些迂回术,行动销售在处理‘延迟’和‘异议’方面有什么好的建议呢?”
科特勒营销白皮书:如何规避销售中的价格陷阱?
“差异化”营销为何如此重要?
什么是行动销售——顾问式销售的极至
谋定而后动:客户究竟是啥样?
“赢销”产品:如何推销自己的产品
“赢销”企业:如何推销自己的企业
行动销售:如何与客户达成共识
行动销售过程中的巧妙提问
行动销售中的人际关系技巧
知行焦点 总裁传奇 环球精英 中华英才 企业故事 经管事件
前沿思维 商界之声 创业人生 职场生涯
【文案案例】
文案大全 商业文案 个人文案 广告文案 行业文案 外国企业
中国企业 MBA 案例 法律法规
【营销管理】
营销热点 品牌广告 促销策略 渠道管理 调查策划 产品顾客
营销人生 营销理念 营销制度 营销案例 营销杂谈
【HR管理】
战略规划 工作分析 组织设计 个人测评 招聘选拔 员工培训
绩效考核 薪酬福利 理论理念 沟通激励 企业文化 职场人生
制度范例 法规政策 H R 杂谈
【综合管理】
经营之道 成功励志 领导艺术 战略管理 团队管理 物流管理
财务管理 现场管理 质量管理 项目管理 危机管理 变革管理
知识管理 其他管理
【素材工具】
名家名言 管理故事 管理寓言 人生故事 管理定律 商业图片
培训实战 培训游戏
【考试认证】
H R 认证 营销认证 会计认证 外贸认证 金融认证 商务认证
I T 认证 卫生认证 建筑认证 其他认证

回到顶部
打印本文
