时光荏苒，时光匆匆走过了一个四年，回望过去四年我在谷歌的职业生涯，所有的快乐、成就以及曾经面对的困难与挫折，所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过。在这离别之际，我不禁百感交集。在这四年时光里，谷歌中国从一个很小的雏形一直慢慢发展壮大，一直到今天，它成为了一家平稳，成熟，

鲁冠球 我们公司现在最担心的，不是危机什么时候结束，而是新一轮经济起飞的时候，我们靠什么跟上去。40年来，我做了三件事：一是从作坊起家建立了规模企业；二是从田野走向世界，发展成跨国集团；三是从世界飞回田野，反哺农业。一个乡镇企业靠什么发展这么快？一是党的改革开放政策为企业创造了难

拥有独特企业文化的公司在进入迅速发展的市场时应该明显偏向于新建企业的模式，而企业文化独特性并不明显的公司在进入成熟市场时则应采取收购模式……最近成为财经媒体头版的事件，无疑是四川腾中重工收购悍马——一个默默无闻的川中民企要做出全球化的尝试，尽管此次尝试质疑不断、迷雾重重。而质疑最

今天在这里我想讲三点：第一个是怎么样做适应中国国情的管理；第二，在信息化时代怎样做管理上的创新；第三，海尔自己在商业模式创新上的探索。中国现在有一个MBA悖论，一开始大家对MBA非常狂热，只要有了MBA的学生、受到MBA的教育企业管理一定能够上去。当然MBA是非常重要的，当然有一

通用汽车以数字精英管理为主、不肯以客户真实需求为出发点的体制遭遇了生存危机。有中国汽车行业的专家认为,现在正是中国资本“抄底”美国汽车业的时机。可是,中国资本能够改造美国汽车的官僚体制吗？那些没有真实需求的产品线当真还有价值吗？从1927年以来一直是美国人引为骄傲的通用汽车滑到破

冲锋势头隐藏的危机 大危机，通常会引来人们深刻的反思。而真正的智者，却能够在志得意满的时刻，在公司意气风发的背后，看到危险重重。 2008年，在国际巨头均出现收入大幅度下滑的背景下，华为年收入却达到了233亿美元，仍然实现了46％的增长。在普遍不被看好的2009年，华为的订单收入

俏江南的蘭会所。一位年轻人打电话给蘭会所预订晚餐，接线员顺便问了一句，晚餐的主题是什么？男士略微迟疑了一下说，是为了跟女朋友求婚。七点整，年轻人携着漂亮的女朋友来到预订的包间。两个人同时“哇”了一声。原来，一层水灵灵的玫瑰花瓣洒满了整个桌面！这份体验会在两个年轻人的心中驻留多久？

郭广昌说，萧条是因为太繁荣，繁荣是因为太萧条。我们正处于一个历史的转折点，今天的萧条既是前一次繁荣之后的萧条，也是下一次繁荣之前的萧条。从IBM的视角来看，我想谈三个观点：1. 危机终归会过去。在IBM的98年历史中，曾经经历了大萧条、世界大战、石油危机、互联网泡沫，每次危机都是

        2008年是中国改革开放30周年，在中国经济逐步进入稳定的社会主义市场经济以后，中国民企有了长足的发展。民营企业家凭借得天独厚的各种低成本的资源优势，充分发挥了自己的聪明才智和创造性，特别是在制

今天的观察家年会提出一个耀眼而又揪心的命题：在当前不确定的形势下，我们企业将怎么办？我觉得这个命题是非常及时、非常重要的，但是要把不确定的东西分析成确定的东西，那是很大的题目，不是15分钟能讲完的。所以，我就讲一些观点，仅供大家参考。论证的道理就不多讲了。当前中国的经济遇到了很多

2008年是全球震荡、颠覆历史的一年。奥巴马胜选，美国自由平等的信念得到鼓舞；华尔街崩盘，令美式自由资本主义面临信仰危机。中国仿佛独步全球，风景这边独好。其实并不尽然。　　这一年恰逢改革开放三十年，中国的改革走到一个十字路口，经济社会发展矛盾堆积，波动如巨浪，万象斑斓，前途难料。

CEO若不想被老板抛弃，必须培养自己的核心能力　　微软（中国）公司终身荣誉总裁、新华都集团总裁兼CEO唐骏，曾无数次声称“做人要简单，做事要勤奋”。然而，仔细研究唐骏的求学和职业历程，实际上他做事的套路一点都不简单。　　唐骏之所以能成为中国身价超过10亿的

今年6月，高盛和鼎辉的资金正式注入皇明太阳能集团。“这不是风投，我们不需要风投，”黄鸣摆摆手，仿佛要把误解灰尘一样拂掉，“我们是为了让皇明更规范、更符合上市标准，才接纳这笔跟踪数年的投资”。　　这个极其爱面子的人，几乎不允许他人存在任何对皇明的疑问，因为他总抢在前面发现他惜如珍宝

蓝狮子新读书运动启动仪式暨唐骏首站演讲于12月13日举行。中国身价最高的职业经理人唐骏将与听众分享他的新书《我的成功可以复制》。这是唐骏亲笔撰写、唯一授权的自传文本，也是唐骏第一次向这么多人讲述自己走过的路。　　职场新人的换位思考法　　在进入微软一段时间后，我开始尝试站在一个换位

   《中国企业家》今年把任总评为“终身成就奖”。    为此，记者对2007年“终身成就奖”获得者进行了电话采访：    记者：这个奖对任总来说晚吗？

郭凡生观点精选：　　中国企业特别是出口企业生存日益艰难，在于赚钱能力低下，没有赚别人赚不到的钱的能力。而赚钱能力低的原因，在于没有知识产权。这一切归结起来，是由于我们人才匮乏造成的。人才匮乏的原因又是什么呢？因为我们缺少吸引人才去创造知识产权的伟大激励制度。没有这样的制度，所有的

编者按：Paul Graham（格雷厄姆）是Viaweb， Inc.（网通公司）的合伙创始人兼总裁。网通公司（http://www.viaweb.com）是一家信誉良好的网上电子贸易软件供应商。　　他也是著名的Lisp程序员、画家、非常成功的因特网创业者（创办了第一家ASP，创办

原材料涨价、人民币升值、融资困难、劳动力成本上涨、出口需求下降……近来，中小企业的日子越来越难过。而华尔街金融危机还没有见底，给全球经济带来极大的风险，使得我国商品出口目的国的消费需求进一步下降。这对我国绝大多数的加工贸易型中小企业来说，无疑是&ldq

我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。　　我相信帮助他人、对社会有所贡献，是每一个人必须承担的。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊；没有怜悯心的强者，不外是个庸俗匹夫。　　我相信只有坚守原则和拥有正确价值观的人，才能共建一个正直、有秩序及和谐的社会。　　一个没有原则的世

2008年10月28日创业邦英雄会百援特福莱总裁涂进军和广大创业者分享了他的创业经验：　　涂进军：其实我们是要把红海做成蓝海。在汽车后市场，品牌之间的竞争还没有开始，现在是品牌和非品牌之间的竞争。像家电营销，包括连锁营销，国美、苏宁都已经开到一个十字路口对面去了，汽车服务行业品牌