团队培训游戏——黑夜营救 (07-12) 形式:不限
类型:团队建设
时间:60—80分钟
材料:手电筒、火把、两根约2米长的竹竿、两条约4米长的绳子、1个对讲机、1个指南针、1张不准确的周围环境地图。
场地:户外
活动目的:在真实的场景模拟中感受团队完成任务的水平
检查团队在领导、决策、计划、执行方面……
团队游戏——打击团队之魔鬼 (05-27) 本游戏可以帮助找出不利于团队发展的诸多不利因素,打击团队中有妨碍团队协作的心理和 行为表现的“魔鬼”,从而使学员不误入团队的陷阱。
游戏规则和程序
1.选择X位成员扮演魔鬼(根据学员人数确定),并带上魔鬼面具,在面具里藏一封或几封 培训师准备好的关于团队的魔鬼信函。
2.魔鬼……
[图文]团队游戏——少女或老妇 (05-27) 处于不同的观察角度和出发点,一个团队的不同成员往往会产生不同的想法和意见。
游戏规则和程序
1.询问与会者:“你们是否会把一个少女和老妇看混?相信大多与会者都会对此问题嗤之 以鼻,不屑一顾。然后告诉他们,下面的一张画就将证明你们的自信是不可取的。
2.出示已经准备好的图片。 ……
团队游戏——踏板运水接力(共48人) (12-22) 1、队员:每队男女各6人共计12人,分三个小组进行接力,每小组须配置2男2女;
2、比赛流程:
1)预备:每组第一位队员踏板一对放第一小组队员右侧;每组4位协作队员各端水一盆;
2)裁判宣布”开始”,各队第一组队员迅速将双脚分别伸入踏板脚套中,右手端协作队员递过来的水盆,左手搭前……
团队游戏——默契报数 (12-01) 默契报数
目标:体验团队的默契
规则 :
1、谁都可以开始; 2、同一个人不可连续重复报数; 3、成员间不可以沟通、提醒、暗示或使眼色; 4、若有两人同时或多人共同报数,则重来; 5、以不超过三十分钟为原则; 6、每组五到十五人;
操作 :
1、让所有……
团队游戏——打结 (11-23) 准备工作:无
练习时间:3分钟
所需资源:空间足够大,能使队伍站在顺畅的圆中
团队:每队6人或8人或10人,最好是不要少于8人。每队的人数要相等——队长要随机准备加入或离开以保证队伍人数的对等性
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团队游戏——建高楼 (11-23) 准备工作:每队一卷棕色纸或报纸一卷粘胶带
练习时间:5分钟
所需资源:屋子能容下大家练习
团队:至少两支,每队三或四人
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团队游戏——红与黑 (11-23) 游戏规则
1、目的:你队与另一队分别为队A、队B,各自争取取得高分。
2、程序:每轮你队有两种选择-------红或黑,由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分,你队可根据上轮得分确定下轮选择。
3、沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外……
团队游戏——蒙眼三角形 (11-23) 蒙着眼睛做游戏,一个团队还能合作愉快吗?因为我们是一家人,因为我们有着共同的目标,所以我们能行!
目标:使学员互助合作形成共识,完成低难度活动。
规则:用眼罩将所有学员的眼睛蒙上,在蒙上前先观察一下四周的环境。然后,将双手举在胸前,像保险杆般保护自己与他人。目标是整个团队找到一条很长的……
团队游戏——建塔 (11-23) 一个人有创造力不难,难得的是一个团队的创造力能充分发挥。通过团队创造力配合的练习,一个充满创造力的团队就诞生了!
目标:让团队成员在执行团队任务中发挥创意,并且让每个组员都能扮演各自角色,为完成团队任务作出贡献。让团队的成员们认识到参与的重要性。
形式:全体学员,5人一个小组为最佳
……
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