用人法则：伯恩斯定律   热     ★★★

本内容选自《简单定律——世界500强企业300个经典管理法则》，海天出版社2007年2月出版，转载请注明本站和书名。

【定律】伯恩斯定律

下属在工作中愈感到自己有能力和有效率，则在完成工作时就愈不想要命令和指挥。

提出者：美国历史学家J·M·伯恩斯

【故事】能干的阳虎

鲁国有个人叫阳虎，他经常说：“君主如果圣明，当臣子的就会尽心效忠，不敢有二心；君主若是昏庸，臣子就敷衍应酬，甚至心怀鬼胎，表面上唯唯诺诺，却在暗中欺君而谋私利。”

阳虎这番话触怒了鲁王，阳虎因此被驱逐出境。他跑到齐国，齐王对他不感兴趣，他又逃到赵国，赵王十分赏识他的才能，拜他为相。

近臣向赵王劝谏说：“听说阳虎私心颇重，怎能用这种人料理朝政？”

赵王答道：“阳虎或许会寻机谋私，但我会小心监视，防止他这样做，只要我拥有不至于被臣子篡权的力量，他岂能得遂所愿？”

赵王在一定程度上控制着阳虎，终使赵国威震四方，称霸于诸侯。

【点评】

愈是善于使用自己手脚的人，愈不喜欢别人对他指手画脚。